6月份启动， 11月中旬上岗，甘肃太子山保护局完成了科级干部选拔任用和轮岗交流工作。

这次科级干部选拔任用和交流工作，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《甘肃太子山国家级自然保护区管理局2020年度科级干部选拔任用工作实施方案》进行，先后经过动议、民主推荐、考察、公示、任用等程序，选拔任用了3名正科级干部和6名副科级干部，并对部分岗位进行调整交流。

通过选拔任用和轮岗交流，补充了部分科级岗位空缺，交流科级干部任职6名，改善了基层领导干部队伍文化水平和年龄结构，提升了科级干部的整体素质，激发了干事、创业、创新的热情。